Norme tecniche per le Costruzioni 2018
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Lavori sotto tensione: pubblicato il quinto elenco di soggetti formatori
fonte: 
Redazione Banca Dati Sicuromnia - http://sicuromnia.epc.it
area: 
Salute e sicurezza sul lavoro
Lavori sotto tensione: pubblicato il quinto elenco di soggetti formatori Con Decreto direttoriale del 1 agosto, pubblicato sul sito del ministero del Lavoro e annunciato da un comunicato pubblicato sulla GU del 9 agosto 2016, è stato adottato il quinto elenco concernente l'autorizzazione delle aziende e dei soggetti formatori per i lavori sotto tensione su impianti Elettrici.

L'adozione del Decreto è prevista dal DM 4/2/2011 che detta i criteri per il rilascio delle autorizzazioni (ai sensi dell'art. 82 comma lett. C del Testo Unico)
L'elenco, riporta i dati delle aziende autorizzate e dei soggetti formatori per i lavori sotto tensione su impianti elettrici alimentati a frequenza industriale a tensione superiore a 1000 V e sostituisce integralmente l'allegato al decreto dirigenziale del 21 luglio 2014.

I soggetti formatori per lavori sotto tensione
L'iscrizione nell'elenco ha validità triennale (art. 2) a decorrere dalla data di autorizzazione: le aziende autorizzate devono comunicare al Ministero del Lavoro gli incidenti rilevanti o i gravi infortuni rientranti nel campo di applicazione del DM 4/2/2011.
Il Ministero, attraverso una specifica Commissione prevista nel DM 4/2/2011 può procedere al controllo delle aziende autorizzate e dei soggetti formatori (art.3) ed esprimersi circa la permanenza dei requisiti di cui agli allegati II e III del DM 4/2/2011 e sulle variazioni nello stato di diritto o di fatto, che le aziende autorizzate o i soggetti formatori intendono operare. A seguito di gravi inadempienze delle aziende autorizzate o dei soggetti formatori, a seguito del parere dalla Commissione, l'iscrizione nell'elenco delle aziende autorizzate o dei soggetti formatori può essere sospesa con effetto immediato. Nei casi di particolare gravità si procede alla cancellazione dal medesimo elenco.

Per maggiori informazioni  
consulta il sito www.lavoro.gov.it 
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