parità di genere

Certificazione della parità di genere secondo la UNI/PdR 125:2022

Approfondimenti

29.09.26

Certificazione della parità di genere: come funziona la UNI/PdR 125:2022

Lavoratrici sul luogo di lavoro. I rischi specifici che richiedono un approccio differenziato per migliorare la prevenzione e il DVR.

Approfondimenti

27.08.26

Rischi specifici e differenze di genere nella sicurezza sul lavoro

Matrice di valutazione dei rischi (Risk Assessment) utilizzata per analizzare i livelli di rischio e supportare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).

Approfondimenti

27.07.26

Come integrare le differenze di genere nella valutazione dei rischi

Equilibrio tra vita lavorativa e vita familiare secondo la UNI/PdR 192:2026 sui sistemi di gestione per la conciliazione vita-lavoro

Approfondimenti

24.07.26

Conciliazione vita-lavoro: la certificazione UNI/PdR 192:2026 e gli incentivi per le imprese

Team aziendale impegnato nella valutazione dei rischi considerando le differenze di genere nei luoghi di lavoro

Approfondimenti

16.06.26

Sicurezza sul lavoro e differenze di genere: cosa prevede la normativa

Rapporto Biennale Parità di Genere 2024-2025.

News

04.05.26

Rapporto biennale sul personale maschile e femminile: scadenza prorogata al 15 maggio 2026

Sicurezza sul lavoro e infortuni donne

News

16.03.26

Dossier Donne 2026: l’analisi Inail su infortuni e malattie professionali al femminile

Certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere nelle strutture sanitarie

Sicurezza sul lavoro

17.02.26

La promozione della parità di genere e dell’inclusione nelle strutture sanitarie

UNI/PdR 125 FAQ – Indirizzi applicativi per la UNI/PdR 125 sulla parità di genere nelle organizzazioni.

Sicurezza sul lavoro

22.01.26

Parità di genere: aggiornate le FAQ Accredia-UNI sulla UNI/PdR 125

Certificazione della parità di genere nelle aziende

News

17.12.25

Certificazione parità di genere: come ottenere l’esonero contributivo