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DL MILLEPROROGHE 2021: stato di emergenza al 31 marzo 2021; le proroghe per il mondo del lavoro
8 gennaio 2021
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area: Salute e sicurezza sul lavoro
DL MILLEPROROGHE 2021: stato di emergenza al 31 marzo 2021; le proroghe per il mondo del lavoro Il Decreto "Mille Proroghe" Decreto Legge 31 dicembre 2020, n. 183 proroga fino al 31 marzo 2021 lo stato di emergenza epidemiologica da COVID-19 precedentemente fissato al 31 gennaio 2021. Cambiano quindi diversze scadenze collegate con la fine dell'emergenza ( si veda l'art.19). Alcune interessano da vicino il mondo della salute e sicurezza dei lavoratori. Le passiamo in rassegna, ricordando che il quadro completo delle misure prorogate è contenuto all'elenco contenuto nell'Allegato al DL Milleproroghe.

  1. Proroga al 31 marzo 2021 dell'utilizzo della procedura semplificata di smartworkingdi cui all'art. 90, commi 3 e 4, del D.L. 19 maggio 2020, n. 34, convertito con modificazioni in L. 17 luglio 2020, n. 77; si tratta dell'applicazione del lavoro agile per l'emergenza nelle PA e per i datori di lavoro privati a ogni rapporto di lavoro subordinato, anche in assenza degli accordi individuali, previo rispetto degli obblighi di informativa, che possono essere assolti in via telematica ricorrendo alla documentazione resa disponibile dall'Inail.- (vedi il nostro approfondimento!).
  2. Sono prorogate al 31 marzo 2021 anche le disposizioni sulla Sorveglianza sanitaria eccezionale per i lavoratori "fragili" maggiormente a rischio (fonte INAIL).
  3. Sospesi i termini di prescrizione delle contribuzioni di previdenza e assistenza socialeobbligatoria di cui all'art. 3, comma 9, della L. n. 335/1995, dal 31 dicembre 2020 fino al 30 giugno 2021, con ripresa della decorrenza dalla fine del periodo di sospensione ( art. 11).
  4. proroga di numerose misure in ambito scolastico e universitario, medico-sanitario, in tema di protezione dei lavoratori e della collettività, in materia di svolgimento degli esami di Stato di abilitazione all'esercizio delle professioni e dei tirocini professionalizzanti e curriculari.

Per maggiori dettagli, consulta ilDecreto e il relativo Allegato.


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