La versione aggiornata ora proposta consente alle aziende di valutare e gestire questa tipologia di rischio tramite un approccio sostenibile e scientificamente valido, utilizzando strumenti e risorse aggiornati e migliorati. E’ possibile seguire aggiornamenti sul canale Twitter ufficiale @inail_gov – hashtag #stresslavorocorrelato e #metodologiaInailSLC
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