Copertina Ambiente&Sicurezza sul lavoro 5 2022

Rivista Ambiente & Sicurezza sul Lavoro: i temi del numero 5 (Settembre/Ottobre)

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Sul numero di settembre/ottobre di Ambiente&Sicurezza approfondiamo nodi importanti della normativa di salute e sicurezza: partiamo dall’individuazione del datore di lavoro (Oggiano) da parte della giurisprudenza soprattutto in quei contesti di grande complessità organizzativa. Cosa si intende per criteri ESG (Environmental, Social e Governance)? Come si coordinano con la normativa dettata dalla 231 (Foti)?

E ancora presentiamo una metodologia per la gestione del rischio di atti di violenza a danno del personale e il recentissimo aggiornamento del metodo “Bioritmo” per la valutazione del rischio biologico, elaborato da ARPAL e INAIL Liguria nel 2008. Infine, approfondiamo ancora sul Programma Nazionale per la Gestione dei Rifiuti approvato dal Governo.

Nelle rubriche, un’alta visibilità alle imprese dell’antinfortunistica, la consueta rassegna delle giurisprudenze del mese (Casarrubia e Prosseda) in materia di sicurezza e ambiente e due approfondimenti sull’intelligenza artificiale per la gestione dei lavoratori (Battelli) e sulle attività di vigilanza privata (Gentile).

Gli articoli della Rivista Ambiente & Sicurezza sul Lavoro Settembre-Ottobre

EDITORIALE – Coordinamento, condivisione e scelte coraggiose .Upgrade possibile per la prevenzione? – Francesca Mariani

  • L’individuazione del datore di lavoro ai sensi dell’art. 2 del D.Lgs. 81/08 
    Dilemmi interpretativi e ultimi arresti giurisprudenziali 
    Massimiliano Oggiano 

Il contributo vuole tracciare un percorso che, tenendo conto dei più recenti orientamenti della giurisprudenza di legittimità, conduca alla corretta individuazione del datore di lavoro anche in quelle organizzazioni che presentano particolari complessità. 

  • Criteri ESG, sostenibilità e principi di compliance 
    Punti di contatto e sinergie con i Modelli 231 
    Alessandro Foti 

L’articolo spiega come i criteri ESG (Environmental, Social e Governance), di cui sempre più spesso si sente parlare, possono essere collocati in sinergia con i Modelli 231 e, più in generale, con i sistemi di Compliance e Governance di un’organizzazione. 

  • Il Sistema di gestione degli atti di violenza a danno del personale 
    Dall’analisi del fenomeno alla creazione del DVR specifico
    R.D. Damone, N. Berti, M. Rotelli 

La metodologia per la gestione del rischio di atti di violenza a danno del personale descritta nel testo, oltre ad garantire una efficiente gestione del rischio ed essere facilmente esportabile in contesti diversi da quello sanitario, ha vinto il premio Federsanità-Simeu 2022 “Curare la violenza”. 

  • Valutazione del rischio biologico 
    Aggiornato l’algoritmo «Bioritmo» 
    D. Sarto, E. Guerrera, M. Albertazzi, A. Cannella, E. Travia 

Il metodo “Bioritmo” per la valutazione del rischio biologico, elaborato da ARPAL e INAIL Liguria nel 2008, è stato recentemente aggiornato. L’articolo descrive la nuova metodologia, che rende la valutazione più puntuale rispetto alla versione originale e quindi maggiormente aderente alla situazione lavorativa oggetto della valutazione. 

  • Il Programma Nazionale per la Gestione dei Rifiuti 
    Il testo e il contesto 
    Andrea Quaranta 

Il PNGR copre un orizzonte temporale di sei anni e si propone di orientare le politiche pubbliche ed incentivare le iniziative private per lo sviluppo di un’economia sostenibile e circolare, a beneficio della società e della qualità dell’ambiente. Vediamo meglio di cosa si tratta e come si articola. 

Le rubriche della Rivista Ambiente & Sicurezza sul Lavoro Settembre-Ottobre

  • IL CASO DEL MESE – Responsabilità del datore di lavoro per omessa valutazione del rischio Covid – a cura di Maurizio Prosseda
  • APPROFONDIMENTI – L’intelligenza artificiale per la gestione dei lavoratori – a cura di Francesco Battelli
  • STUDI&RICERCHE – Il rispetto delle normative di salute e sicurezza nelle attività di Vigilanza privata – a cura di Paolo Gentile
  • INCONTRI – Sicurezza: la ricetta del successo per le aziende di domani – Intervista A. Moschetti, Nicma Consulting a cura di Clio Gargiulo
  • LE AZIENDE INFORMANO  – Vibram, le migliori tecnologie per la calzatura antinfortunistica – a cura della Redazione
  • EVENTI – Ambiente Lavoro: La Sicurezza sul lavoro in fiera dal 22 al 24 novembre – a cura dell’Ufficio Stampa Senaf
  • DALLE AZIENDE – Come selezionare gli Indumenti Protettivi Monouso per Ambienti Cleanroom – a cura di Steve Marnach

PRODOTTI&TECNOLOGIE – a cura di Clio Gargiulo

  • GIASCO – FOX S3: la nuova frontiera per il comfort a lavoro
  • DENIOS – tutto per la gestione delle sostanze pericolose
  • ISM HEINRICH KRÄMER – Due marchi, doppia forza innovativa! ISM riceve il premio GIA 2022 per ben due prodotti novità
  • MEWA TEXTIL-MANAGEMENT – Noleggiare o acquistare?
  • NICMA SAFETY – Gruppo Cimbali e Nicma: il racconto di come le eccellenze italiane fanno squadra per la sicurezza delle persone
  • HERMES ITALIA – Obblighi del Datore di Lavoro o del Dirigente in caso di lavorazioni con macchine proprie e stampi del cliente
  • SVANTEK ITALIA – SV 307A: la prima centralina per Monitoraggio Acustico al mondo in Classe1 con microfono MEMS omologata al laboratorio tedesco PTB
  • VIBRAM – ECOSTEP PRO Performance, qualità e attenzione all’ambiente
  • MASPICA – Come scegliere e mantenere in perfetta forma una Sixton Peak®
  • LANZI – Distribuire tutto con i tempi giusti: manutenzione, rotazione materiali e produttività
  • BOA TECHNOLOGY – BOA® FIT SYSTEM nel Work & Safety: dove un fit preciso e sicuro fa la differenza
  • SICUREZZA REALIZZABILE – Sistemi di protezione anticaduta e DPI per la protezione del corpo – a cura di Lazzaroni e Siggi Group

RASSEGNA DELLA GIURISPRUDENZA – a cura di Salvatore Casarrubia

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