Presentato da INAIL, questo nuovo Quaderno porta l’attenzione sulla prevenzione infortuni nel settore degli appalti. Il documento raccoglie esperienze applicative di prevenzione di grandi imprese committenti e appaltatrici, nonché delle imprese aderenti alla rete del laboratorio HSE coordinato dalla Scuola superiore Sant’Anna di Pisa, per uno scambio reciproco di diffusione di pratiche aziendali.
Nell'articolo
Dalla selezione alla rendicontazione: come ottimizzare la sicurezza negli appalti
Il settore degli appalti di opere e manutenzioni rappresenta storicamente uno degli ambiti più critici per la salute e sicurezza sul lavoro, con tassi di infortuni gravi, molto rilevanti. La presenza contemporanea di più imprese, la variabilità delle lavorazioni e la pressione su tempi e costi impongono una gestione che superi la semplice conformità normativa.
Proprio per rispondere a queste sfide, il Quaderno Inail “Esperienze applicative di prevenzione infortuni in appalti di opere e manutenzioni” propone un approccio strutturato che considera l’intero ciclo di vita del rapporto committente-appaltatore.
Il volume si occupa quindi delle varie fasi del processo: la selezione delle imprese appaltatrici, la gestione operativa e la rendicontazione delle performance di sicurezza.
Ogni esperienza pratica è presentata attraverso schede chiare e sintetiche che ne illustrano gli obiettivi, le modalità di attuazione e i riferimenti alle imprese che hanno già adottato con successo tali modelli, rendendolo uno strumento di consultazione immediata per RSPP e HSE Manager.
Il ruolo del Committente e le 6 dimensioni della cultura HSE negli appalti
Il cuore del Quaderno risiede nel ruolo strategico dell’impresa committente, chiamata a farsi “ambasciatrice” di una solida cultura HSE (Health, Safety, Environment) lungo tutta la filiera. Frutto della collaborazione tra i ricercatori e le aziende del Laboratorio HSE (promosso dalla Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa), il documento introduce un innovativo framework articolato su sei dimensioni chiave:
- Coordinamento e controllo
- Coinvolgimento e comunicazione
- Sistema di gestione HSE
- Gestione delle anomalie
- Pressione lavorativa
- Formazione e competenza
Questi aspetti sono declinati dinamicamente lungo le tre fasi che scandiscono il rapporto contrattuale:
- Pre-appalto: criteri di selezione, qualifica dei fornitori e inserimento di clausole HSE nei contratti.
- Esecuzione: gestione delle risorse organizzative, controlli di sicurezza, gestione delle emergenze, formazione, sensibilizzazione e coordinamento.
- Revisione e miglioramento: analisi delle performance, feedback post-progetto, rapporti di valutazione finale e valorizzazione dell’apprendimento derivante dall’esperienza.
Questo specifico approccio trasforma la cultura della sicurezza da insieme di principi astratti a un concreto meccanismo di coordinamento, capace di generare comportamenti proattivi e di garantire standard elevati anche nei contesti operativi più complessi.
Per approfondire e scaricare il documento
Scarica il testo ufficiale, in formato PDF, sul portale dell’Inail al seguente link:
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