DAL MINISTERO DEL LAVORO

Interpelli: online 8 nuovi interpelli in materia di sicurezza

8 ottobre 2014
Redazione InSic

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato 8 nuovi interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro, che riportano tutti data 6 ottobre 2014 e che riguardano gli argomenti più disparati: dalle caratteristiche di alcune figure della sicurezza (RLS e Coordinatori della sicurezza) ai requisiti dei formatori, passando anche per la normativa sugli spazi confinati.

La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva informa ha risposto ai seguenti quesiti:

Interpello n. 16/2014
destinatario: Unione Sindacale di Base dei VV.F.
istanza: Nomina, revoca e durata in carica dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Interpello n. 17/2014
destinatario: ABI e Segreterie Nazionali dei Sindacati firmatari del contratto collettivo del credito
istanza: Il Rappresentante dei lavoratori di gruppo

Interpello n. 18/2014
destinatario: Unione Sindacale di Base dei VV.F.
istanza: Visite mediche al di fuori degli orari di servizio

Interpello n. 19/2014
destinatario: Federazione Sindacale Italiana dei Tecnici e Coordinatori della Sicurezza
istanza: Aggiornamento professionale dei coordinatori per la sicurezza

Interpello n. 20/2014
destinatario: Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro
istanza: Elezione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza nelle imprese con più di 15 lavoratori

Interpello n. 21/2014
destinatario: Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro
istanza: I criteri di qualificazione del docente formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Interpello n. 22/2014
destinatario: Unione Sindacale di Base dei VV.F.
istanza: Dotazione economica del servizio di prevenzione e protezione

Interpello n. 23/2014
destinatario: FederUtility
istanza: Interpretazione dell'articolo 3, commi 1 e 2, del D.P.R. 14 settembre 2011, n. 177

I nuovi 8 interpelli si sommano ai 15 già emanati nel 2014, reperibili anche su queste pagine Prossimamente analizzeremo i singoli interpelli.



Per maggiori informazioni  
consulta il sito www.lavoro.gov.it 

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